播音主持人员是指从事电台、电视台新闻报道、天气预报等电子媒体节目播音工作的人，而“播报员”一词，通常又特指电视台的播音人员。播音主持人员是广播电视这一新闻性工作的一个环节。新闻的力量在于真实。广播内容通过播音员的声音到达听众耳中，要使听众听来真实可信，播音员的用声必须朴实、自然。

不仅要负责活动现场的主持工作;还要参与到前期的报道策划、节目构思、确定选题工作中，中期的现场采访工作中，后期的节目编辑及受众反馈调研工作中。在活动现场的主持工作中，主要负责传播信息、描述背景、主题引导;衔接贯穿、内容串联、承上启下;渲染气氛、调节气氛。

专业技能： 1、 语言表达能力强。能说标准畅达的普通话;表达清楚，对稿件理解深入，能将书面语言具体形象、深入浅出地转化为适用于观众接受的口语;感染力强。 2、 现场应变能力。面对突如其来的各种事件环境，有冷静的头脑，敏锐的反应。 3、 职业传播素养。包括储备信息的能力，很强的信息采集和处理能力;熟悉媒介传播规律，完成更有效的信息传播。 4、采编播专业能力。主持人不仅要能播，还要具有采访、写作、策划能力。 通用技能： 1、文化素养。应当具备丰富广泛的人文、社会、自然知识，这是理解稿件所必需的，文化素质较高的主持人更容易被受众接受喜爱。 2、沟通能力。在与团队中编导、记者的日常协作中，在与受访者或嘉宾的交流中，沟通能力都是保证节目顺利进展的保证。 3、社交能力。主动与人交往，采访权的获得都是以社交能力为基础的。 4、学习能力。主持人只有不断接受新知识，才能把迅速发展的社会万象及时准确的传达给受众。

近年来，我国传媒行业发展迅速，2004年以来传媒产业始终保持高于国家GDP的增长速度持续增长，伴随着传媒行业的迅速发展，电视频道多元化、栏目细分化发展，广播台直播时间增加、系列台增建，伴随互联网等新兴媒体快速发展而来的网络自媒体节目的大量涌现，行业发展前景广阔。

毕业后首先进入广播、电视或网络媒体单位工作，单位结合部门需求和个人兴趣，安排毕业生开始主持节目，一开始主持的节目不一定是品牌节目，更多的通过实践积累经验、提升自己、发现自己的兴趣，确定自己擅长主持的节目类型并尽量争取多主持该类型的节目、形成自己的风格特色，随着职业经验的增长和个人能力的增强，单位会给予更多的机会走向更重要的主持岗位，最终成为品牌栏目的当家主持。

传媒行业大发展为播音主持人员带来更多的就业岗位，但是行业对播音主持人才的要求也越来越高。第一，素质趋向综合型。越来越要求综合素质高的主持人，能集采、编、播于一身的高端人才。要求从业人员不仅能够具备主持人的素质和能力，还有能够使用传媒行业技术手段和设备的能力。第二，风格日趋个性化。会有越来越多非播音专业、非科班的人入流。越来越多综合能力强，或者某个特定专业能力强的人能够成为优秀的主持人。